Aziende e Fundrising: il Natale è il momento migliore per attirare l’attenzione sui temi sociali dell’impresa

Aziende e Fundrising: il Natale è il momento migliore per attirare l'attenzione sui temi sociali dell'impresa

 

Si dice che a Natale siamo tutti più buoni: anche se è solo un’ espressione comune, molte imprese utilizzano il periodo natalizio per porre ancora di più l’ attenzione su tematiche sociali,  molto discusse negli ultimi anni e di rilevante importanza. Circa il 95%  delle grandi aziende italiane, infatti, sta puntando a regali o iniziative di Natale che abbiano anche una valenza sociale, per comunicare in maniera personalizzata a clienti, fornitori e stakeholders, la loro immagine attraverso donazioni o altri segni distintivi.

Diversi sono i siti internet creati dalle organizzazioni no profit e onlus, che consentono di investire i soldi che le aziende normalmente destinano a regali o auguri di buone feste, in donazioni utli a differenti cause: bambini in difficoltà nelle varie zone del mondo, ricerce per malattie rare, tutela dell’ambiente e così via. Esempi sono:

– L’iniziativa Regali solidali di Telethon, lanciata sul sito Telethon.it, che sostiene la ricerca per comabattere le malattie rare con tante idee regalo utili e innovtive. Si possono anche inviare gli auguri di Natale attraverso le e-cards, le cartoline elettroniche mediante le quali si contribuisce alla lotta contro le malattie genetiche.

– L’iniziativa di Save the Children Italia Onlus, per trasformare in azioni concrete per i bambini in difficoltà in più parti del mondo, i regali e gli auguri di Natale. Cartoline, agende, gadget di vario tipo sono un modo per rendere diverse queste festività facendo anche del bene.

– L’iniziativa Regali per la vita dell’ Unicef, per contribuire a  salvare vite attraverso donazioni di diverso importo, che serviranno a regalare un aiuto in concreto per i bambini. Si può scegliere ad esempio un attestato, che testimoni l’impegno dell’azienda nella lotta contro la malnutrizione e il reale sostegno all’Unicef per salvare la vita a milioni di bambini.

 

Aziende e Fundrising: il Natale è il momento migliore per attirare l'attenzione sui temi sociali dell'impresa

 

Tutte queste iniziative, ed anche altre idee originali come ad esempio lotterie a premi proposte su siti internet che sfruttino anche la rete, campagne di comunicazione virale che si possono diffondere via internet ed essere trasmesse di persona in persona, Super Eroi inventati che possono diventare personaggi di campagne pubblicitarie, sono modi utili per proporre idee di Natale che non solo aiutino il Fundrising ma che allo stesso tempo, rappresentino gesti concreti per enfatizzare l’attenzione al sociale da parte delle imprese.

 

Perchè i regali aziendali di Natale aumentano la produttività

 

Perchè i regali aziendali di Natale aumentano la produttività

Anche in tempo di crisi l’usanza vuole che a Natale le aziende  regalino dei piccoli pensieri ai propri dipendenti, come segno di ringraziamento per il lavoro svolto nel corso dell’anno. I regali aziendali e in particolare quelli di Natale, contribuiscono a creare un clima piacevole in azienda, gratificando i dipendenti e facendoli sentire parte di un team, con il risultato spesso di un aumento della produttività. Il regalo inoltre, può avere una doppia valenza come motivazione e come premio per i risultati raggiunti.

Secondo quanto afferma l’Osservatorio Sodexo Benefits&Rewards, il quale analizza il sistema dei benefit proponendo alternative, in genere le piccole e medie  imprese del bel paese per  gratificare il proprio personale preferiscono il classico sistema di incentivi e regali, tralasciando gli strumenti innovativi o personalizzati.

In ogni caso in tema di doni esistono diverse opzioni:  si va dagli oggetti materiali, semplici ma utili come penne, ombrelli o chiavette USB, fino ai bonus in busta paga. Le aziende che prediligono soluzioni alternative, possono anche ricorrere a bonus da spendere in cataloghi online personalizzati o scegliere un corso di inglese.

Regali natalizi

Di moda quest’anno sono anche i regali solidali, che, in linea con la responsabilità sociale delle imprese, sostengono le opere di un’associazione o ente senza scopo di lucro. Esempi sono i biglietti augurali o i calendari di Save the Children, UNICEF o Telethon, le confezioni  di Libera Terra, che utilizza prodotti biologici provenienti dai terreni confiscati alla mafia, o ancora i regali della FAI, Fondo Ambiente Italiano, utili a proteggere la natura e il paesaggio del paese.

Regali solidali

Qualunque sia la scelta da parte dell’azienda, l’importante è sempre fare attenzione ad avere un trattamento egualitario per tutti i dipendenti, per evitare di creare un clima di malcontento, salvo casi particolari.

Il Natale per le aziende: quando il cin-cin è d’obbligo

Il Natale per le aziende: quando il cin-cin è d'obbligoChe sia un party, una cena informale o un brindisi fra le scrivanie non conta:  per ogni azienda che si rispetti è importante festeggiare le diverse ricorrenze e si sa, la regina di ogni festività è da sempre il Natale. Per molte aziende la festa di Natale rappresenta un momento di condivisione e di riepilogo delle attività svolte nel corso dell’anno ma c’è anche chi approfitta di questo mentre per distribuire premi di produzione o per presentare nuovi progetti.

La crisi si è fatta sentire anche fra le imprese e molti affermano che anche in questo 2013 i festeggiamenti si limiteranno ad un brindisi e ad una fetta di panettone in ufficio. Ci sono aziende e aziende, questo è vero:  se per molte imprese, soprattutto quelle a carattere familiare, il momento conviviale è irrinunciabile, le grandi imprese con molti giovani dipendenti, come la francese L’Orèal, spesso decidono di organizzare party serali in qualche locale, per divertirsi e distrarsi brindando alla propria salute.Party aziendale di Natale

Le grandi aziende di cultura americana, per le quali la fine dell’anno corrisponde ad un momento intenso di business, preferiscono organizzare party veloci, per rivedere i risultati dell’anno e mettere a confronto esperienze e idee senza rinunciare a un seppur breve Christmas Event.

Infine sono ancora molte le aziende che scelgono di augurarsi buon Natale con una cena o un buffet fra colleghi, prediligendo un ambiente più tranquillo e informale. Per questo tipo di festeggiamenti sul web impazzano i consigli per rendere l’evento più divertente possibili: si va dalle cene con delitto alle cacce al tesoro, fino alle cene con ospiti trevestiti da Re Magi o Babbo Natale.

Tutti questi sono eventi ben visti dai dipendenti perchè rompono la routine quotidiana e rappresentano un’occasione per instaurare rapporti che vadano al di là delle mura aziendali. Inoltre permettono di parlare con il management vis-à-vis e trasmettono un’immagine aziendale rassicurante.

Insomma, il cin-cin è d’obbligo, per il resto ad ogni azienda il suo modo di festeggiare.

 

Fondazione Valenzi e “Napoli Eccellente”, mostra e workshop al Maschio Angioino

Fondazione Valenzi e "Napoli Eccellente", mostra e workshop al Maschio Angioino

Chiuderà domani la mostra “Napoli Eccellente”, ideata ed organizzata dalla Fondazione Valenzi, nell’ambito del progetto “Memoria: Museo per la valorizzazione delle imprese napoletane”. Inaugurata lo scorso 13 marzo e tenutasi al primo piano del Maschio Angioino, sede della Fondazione Valenzi, la mostra aperta al pubblico ha visto protagoniste le più importanti realtà del settore industriale/artigianale napoletano, accuratamente selezionate tramite bando.

Non è un caso, quindi, se il titolo della mostra è “Napoli Eccellente” e se le aziende che hanno partecipato sono da sempre sinonimo di qualità ed affidabilità. Come per SIRE Ricevimenti, leader nel campo dell’organizzazione eventi, della ristorazione, della produzione, ma anche della comunicazione scientifica. Ma “Napoli Eccellente” è anche workshop per gli addetti ai lavori, come “La leadership imprenditoriale per il rilancio del made in Italy” tenuto dall’esperta di gestione delle risorse umane business, team e life coach Chiara Migheli lo scorso 24 marzo e che ha visto partecipare i rappresentanti delle aziende coinvolte nel progetto.